مدیران خبره و 5 مهارت اساسی

مدیران خبره به مدیرانی گفته می شود که علاوه بر استفاده از کسب و کار خود می توانند با گذراندن آموزش های مناسب و کسب توانمندی های تخصصی و حرفه ای، بنگاه اقتصادی را در مسیر رسیدن به اهداف خود هدایت کنند. بر اساس گزارش موسسه مدیریت خبره (CMI)، مدیران خبره معتقدند که 75 درصد موفقیت شغلی به مهارت افراد و تنها 25 درصد به تجربه و تخصص فنی بستگی دارد.

ارتباط برقرار کنید و گوش دهید

رهبرانی که شنوندگان خوبی نیستند در نهایت در محاصره افرادی قرار می گیرند که چیزی برای گفتن ندارند. / اندی استنلی

برای اینکه یک مدیر درجه یک باشید، باید بتوانید به طور موثر ارتباط برقرار کنید. هم مهارت های نوشتاری و هم مهارت های کلامی در نقش رهبری مدیریتی یا گروهی به یک اندازه مهم هستند.

مدیران خبره باید ایده ها، افکار و دغدغه های خود را به صورت شفاف، مختصر و با اطمینان بیان کنند که این امر مستلزم درایت و دیپلماسی است. به عنوان یک مدیر حرفه ای، ضروری است که با تیم خود در مورد مسائل حساسی مانند رفتار یا کیفیت کارشان صحبت کنید.

منتورشیب

“مدیریت چیزی نیست جز انگیزه دادن به دیگران.” /

برای داشتن یک مدیریت موفق باید بتوانید به دیگران کمک کنید و تجربیات خود را به افرادی که مدیریت می کنید انتقال دهید. نقش مدیران خبره در مقابل افراد تازه کار یا افراد با چندین سال سابقه کمک به پیشرفت آنهاست. مدیران با تجربه می توانند این کار را با حمایت و گوش دادن به آنها و همچنین ترتیب دادن آموزش های مناسب در صورت نیاز انجام دهند.

وبلاگ استاد حساب...